Le métier de l'accompagnement professionnel vous attire et vous souhaitez entreprendre ?
Le métier de l'accompagnement professionnel vous attire et vous souhaitez vous former ? Le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES est en plein développement sur toute la France. Actuellement, nous recrutons et formons des entrepreneurs issus de milieux professionnels très différents, sans formation spécifique.
Pourquoi rejoindre le réseau TALENTS & TRAJECTOIRES ?
- Parce que j'ai le désir d'aider à révéler les personnes dans leurs talents et leur vocation professionnelle, au travers d'une démarche d’accompagnement.
- Parce que je souhaite développer une activité économique autour de ces sujets, en créant ma propre entreprise.
- Parce que j'aspire à exercer mon métier au sein d'une communauté de travail pour partager nos contributions et approfondir mon engagement personnel.
Comment vit le réseau de franchise TALENTS & TRAJECTOIRES ?
Rejoindre TALENTS & TRAJECTOIRES, c'est bénéficier de la notoriété d'une marque, d'un savoir-faire éprouvé depuis plus de 15 ans et du soutien permanent à ses membres. Concrètement, vous bénéficiez :
- D'une formation complète d'1 an, théorique (Analyse de la Personnalité Professionnelle ; démarches de Diagnostic des talents et d'accompagnement professionnel ; Accompagner, un art ; séminaire de réflexion sur l'anthropologie du travail) et pratique (avec un tuteur attitré) ;
- D'une formation continue grâce à des réunions régulières avec tous les membres du réseau (10 jours/an) pour échanger nos expériences et progresser ensemble ;
- D'une communication de marque (site web, plaquettes, PLV...) et d'outils de promotion locale (conférences et RDV DES TALENTS animées dans votre région) conçus pour développer la notoriété de votre cabinet et soutenir votre prospection commerciale ;
- De la certification Qualiopi pour bénéficier du financement CPF ;
- D'une communauté de travail fondée sur l'entraide (notamment au travers une organisation par "territoire"), l'implication de chacun dans le développement du réseau et l'instauration d'une relation d'amitié.
Pour financer l'ensemble de ces services, chaque cabinet est soumis à une redevance annuelle progressive en fonction de l'évolution de son chiffre d'affaires.
L'esprit TALENTS & TRAJECTOIRES ?
- Notre vision du métier : accompagner chez TALENTS & TRAJECTOIRES, c'est cheminer avec la personne pour qu'elle s'accueille dans son histoire, ses talents, son désir et qu'elle engage toute sa personne dans une mission qui apporte au monde et la rende heureuse.
- Notre vision du réseau : partager ses talents, ses compétences, son ambition, pour bâtir une oeuvre ensemble, qui nous apporte au-delà de ce que nous avions imaginé.
Les étapes pour intégrer le réseau
1. Cooptation
Entretien avec le dirigeant et plusieurs membres + Dossier d'intégration à compléter
2. Postulat
1 an de formation avec tutorat
3. Intégration
Validation par le tuteur et le dirigeant et confirmation de la poursuite de la collaboration
Pour commencer, envoyez-nous votre candidature !
Envoyez-nous votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivations) à florence@talents-trajectoires.com
Après validation de votre motivation et un premier échange téléphonique, vous rencontrerez deux membres du réseau puis, si l'intérêt est confirmé des deux côtés, nous vous proposerons un entretien avec Xavier Cail, directeur de TALENTS & TRAJECTOIRES.
Si, avant d'envoyer votre candidature, vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter au 06 33 54 00 43.